فایل پاورپوینت ادراک (فصل سوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

پاورپوینت ادراک (فصل سوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)
کلمات کلیدی:دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,دانلود پاورپوینت ادراک(فصل سوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان),تعریف ادارک,فراگرد ادراکی,استباط ادراکی,سازمان ادراکی,رخدادهای اجتماعی و افراد,ویژگیهای مؤثر بر ادارک اجتماعی,ویژگیهای ادارک شونده,ویزگیهای وضعیت,ویژگیهای ادارک کننده,ادراک از خود,پیچیدگی شن

دانلود


فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )

تعداد اسلاید: 35 اسلاید

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان " ادراک "می باشد که در حجم 35 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

تعریف ادارک

فراگرد ادراکی

استباط ادراکی

سازمان ادراکی

رخدادهای اجتماعی و افراد

ویژگیهای مؤثر بر ادارک اجتماعی

ویژگیهای ادارک شونده

ویزگیهای وضعیت

ویژگیهای ادارک کننده

ادراک از خود

پیچیدگی شناختی

تجربه پیشین

حالت انگیزشی

خطاهای ادراکی

برخورد کلیشه ای

خطای هاله ای

دفاع ادراکی

ادراک انتخابی

نظریه های ضمنی شخصیت

فرافکنی

اثر اولین برخوردها

کاربردهای نظریه ادراک

کامیابی فراخود

نظریه اسنادخطاها در اسناد

خطای اساسی اسناد

تعصب خودخدمتی

وضعیتهای سببی

اوضاع بحرانی

حفظ تصویر مثبت

کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمان

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت سازه های فضا کار:سازه های فضا کار

پاورپوینت مدل شناختی افسردگی:پاورپوینت مدل شناختی افسردگی,دانلود پاورپوینت مدل شناختی افسردگی,پاورپوینت مفهوم افسردگی چیست,دانلود پاورپوینت مفهوم افسردگی چیست,پاورپوینت تعریف افسردگی چیست,دانلود پاورپوینت تعریف افسردگی چیست,دانلود مدل شناختی افسردگی,مدل شناختی افسردگی,تحقیق مدل شناختی افسردگی,دانلود تحقیق مدل شناختی افسردگی,پروژه مدل شناختی افسردگی,دانلود پروژه مدل

انگلیسی درخواب 2:آموزش زبان انگلیسیانگلیسی درخواب

پاورپوینت Wind stress تنش:Wind stress,تنش,پاورپوینت تنش,پاورپوینت Wind stress,Wind stress یا تنش,پاورپوینت Wind stressیا تنش,تنش چیست؟,تحقیق درمورد تنش,تنش مکانیکی,باد,اثرات مستقیم تنش باد,اثرات تنش باد برروی تورژسانس سلولی,تاثیر تنش باد بر روی طول ساقه,تغییر در ترکیبات شیمیایی دیواره سلولی,تولید هورمونها,اثرات غیر مستقیم تنش باد

پاورپوینت تخصیص به نزدیک ترین همسایه با حد آستانه نسبی (RTNNA ):پاورپوینت تخصیص به نزدیک ترین همسایه با حد آستانه نسبی ,دانلود و خرید پاورپوینت تخصیص به نزدیک ترین همسایه با حد آستانه نسبی ,خرید و دانلود پاورپوینت تخصیص به نزدیک ترین همسایه با حد آستانه نسبی ,دانلود پاورپوینت تخصیص به نزدیک ترین همسایه با حد آستانه نسبی ,خرید پاورپوینت تخصیص به نزدیک ترین همسایه با حد آستانه نسبی ,خرید و دانلود پروژه پاور

پاورپوینت عایق کاری ساختمان:عایق کاری ساختمان,پاورپوينت عایق کاری ساختمان,دانلود پاورپوينت عایق کاری ساختمان,عایق کاری,عایق,عایق ساختمان,پاورپوینت عمران,عمران

پاورپوینت نگرشی بر فرآيندی اجتماعی و مكانی فضاهای شهری:پاورپوینت آشنایی با نگرش فرآيندی اجتماعی و مكانی فضاهای شهری,خلاصه کتاب طراحی فضای شهری,نگرشی بر فرآيندی اجتماعی و مكانی,فضاهای شهری,پاورپوینت خلاصه کتاب طراحی فضای شهری,فرآيند طراحي شهري,شهرسازی,پاورپوینت نگرشی بر فرآيندی اجتماعی و مكانی,شهر

بررسی موانع بهره گیری از تكنولوژی آموزشی در فرایند تدریس و یادگیری:بهره گیری, تكنولوژی آموزشی , فرایند تدریس , یادگیری,پروژه,پایان نامه,مقاله,تحقیق,موانع بهره گیری از تكنولوژی آموزشی,پروژه موانع بهره گیری از تكنولوژی آموزشی,پایان نامه موانع بهره گیری از تكنولوژی آموزشی,مقاله موانع بهره گیری از تكنولوژی آموزشی,تحقیق موانع بهره گیری از تكنولوژی آموزشی,دانلود پروژه,دانلود پایان نامه,دانلود مقاله,دانل

پاورپوینت آشنایی با انواع حشرات، آفت کش ها و تجهیرات کاربردی:پاورپوینت پاورپوینت آشنایی با انواع حشرات و آفت کش ها ,طبقه بندی حشرات,نقش سوسکها در انتقال بیماري,راههای کنترل حشرات در خانه ,تعریف آفت کش,آفت کش ها و تجهیرات کاربردی,درجه سمیت آفت کشی,طبقه بندی سموم سنتتیک براساس معیارLD50,انواع سموم آلی سنتتیک,سموم ارگانوکلره ,هیدروکربن های کلره,ت ,

پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان:دانلود پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان,اتحادیه های کارگری و روابط کار,اتحادیه و استراتژی منابع انسانی,تکامل اتحادیه های کارگری,قانون واگنر – 1935,قانون تفتهارتلی 1947 (قانون روابط بین مدیریت و نیروی کار),قانون لندرامگریفین (قانون افشا و گزارش مدیریت و نیروی کار),روندهای رایج در سازمانهای کارگری,واکنش اتحادیه ها به روندهای اخیر,تفاوت های ب